Бизнес

Голая экономика. Разоблачение унылой науки. Уилэн Чарлз.

Книга Голая экономика. Разоблачение унылой науки. Уилэн Чарлз.  Книга ученого, преподавателя и журналиста Чарлза Уилэна посвящена тому, что окружает нас всегда и повсюду, — экономике.
Но Уилэн старается говорить с читателем об этом трудном и «унылом» предмете на понятном языке — без туманных определений, сложных графиков и запутанных уравнений, «разоблачая» таким образом экономику, используя многочисленные примеры из нашей повседневной жизни, автор лишает основные экономические понятия их таинственности и дает ответы на многие вопросы.
+ 0 -

Вовлеченность персонала в России. Хеллевиг Йоню.

Книга Вовлеченность персонала в России. Хеллевиг Йоню.  Книга, посвященная вовлеченности сотрудников в России, основана на моем опыте руководства российскими организациями, начиная с 90-хгодов, и на моих исследованиях в сфере человеческого поведения и социальных практик, изложенных в других моих книгах — «Выражения и толкования», «Все — творчество» и в двухтомнике «Дело против Хомского — биологическая философия» и «Интеллектуальная работа — биологическая философия».
+ 0 -

Бизнес... Это для меня! Генкин Евгений.

Книга Бизнес... Это для меня! Генкин Евгений.   Книга в первую очередь адресована тем, кто осваивает или только собирается осваивать азы предпринимательства, однако и преуспевающие бизнесмены также смогут найти в ней полезные для себя вещи.
В работе много личных наблюдений, юмора, курьезных случаев, что выгодно отличает ее от порою излишне сухих руководств по бизнесу.
+ 0 -

БЕСЦЕХОВОЕ ПРОИЗВОДСТВО. Бесцеховая структура управления. Фомин Александр.

Книга БЕСЦЕХОВОЕ ПРОИЗВОДСТВО. Бесцеховая структура управления. Фомин Александр.  Предлагаемая книга представляет собой 2-е, расширенное издание книги автора по теме бесцехового управления на промышленных предприятиях, опубликованной издательством «Эдитус» в 2013 году: «Цеховая и бесцеховая структуры управления производством. Проблемы внедрения бесцеховой структуры».
В книге впервые в российской бизнес-литературе рассмотрены две основные парадигмы в управлении производством — цеховая и бесцеховая структуры управления. При этом первая их них доминирует на российских, а вторая — на западных предприятиях, особенно в высокотехнологичных отраслях.
В работе обоснованы преимущества бесцехового управления, при котором работает система производственного потока, где четко разграничены функции и ответственность всех участников производственного процесса от первого руководителя до конечного исполнителя.
Обосновывается центральная идея о том, что структурная революция в российских производственных отраслях — переход предприятий на бесцеховые принципы управления — мощное средство для преодоления хронического отставания российской экономики от уровня производительности труда, достигнутого лидирующими экономиками мира.
Книга адресуется бизнесменам промышленного сектора экономики, руководителям всех уровней управления производством, специалистам-производственникам, студентам ВУЗов и бизнес-школ, изучающим теорию и практику управления производством, всем читателям, интересующимся состоянием российской экономики и желающим внести свой вклад в ее прогрессивное развитие.
+ 0 -

Стратегические карты. Каплан Роберт, Нортон Дейвид.

Книга Стратегические карты. Каплан Роберт, Нортон Дейвид.  Трансформация нематериальных активов в материальные результаты.
Книга «Стратегические карты» посвящена стратегическим картам — инструменту, предназначенному для наглядного описания стратегий.
В ней подробно рассматриваются структура и методы составления карт для предприятий частного и государственного секторов экономики, а также для некоммерческих организаций. Авторы рассуждают о создании компаниями стоимости, о процессах управления производством, об отношениях с потребителями, инновациях, а также об активной роли предприятий в жизни сообщества.
Большое внимание Каплан и Нортон уделяют вопросу приведения в соответствие с выработанными стратегиями нематериальных активов (человеческого, информационного и организационного капитала). Они подробно рассказывают о том, как сформулировать амбициозные, но понятные сотрудникам и выполнимые стратегии и составить стратегические карты, иллюстрирующие смысл и способы успешной реализации этих стратегий. Работа насыщена примерами как успешной, так и неудачной деятельности известных компаний.
+ 0 -

Любимое дело приносит достаток. Синетар Марша.

Книга Любимое дело приносит достаток. Синетар Марша.   Это практическое пособие для поиска деятельности, выявляющей ваши желания, таланты и чувства.Вы, наконец, преодолеете свои страхи, научитесь действовать шаг за шагом с минимальным риском, чтобы затем принимать ответственные решения.
Марша Синетар показывает на примерах из жизни ее клиентов, как:
- найти и развить именно ваши уникальные таланты
- оценить себя и обрести чувство уверенности
- избавиться от выдуманных внешних ограничений
- освободиться от нелюбимой работы и многое другое!
+ 0 -

Как разговаривать с кем угодно, когда угодно, где угодно. Кинг Ларри.

Книга Как разговаривать с кем угодно, когда угодно, где угодно. Кинг Ларри.  Практические советы признанного мастера общения помогут вам обрести уверенность в себе и навсегда избавиться от скованности в любой ситуации — выступаете ли вы на собрании, проходите ли собеседование при поступлении на работу, ведете ли переговоры, даете ли интервью или просто беседуете с незнакомыми людьми.
Как утверждает мэтр, «разговор — это не пытка, а удовольствие», умение хорошо говорить — залог успеха, как в политике, так и в бизнесе.
+ 0 -

Ценностное управление для бизнеса. Харский Константин.

Книга Ценностное управление для бизнеса. Харский Константин.  В тени каждого поступка стоят ценности. Именно они определяют, что сделает ваш сотрудник в каждой конкретной ситуации. И если вы как руководитель не выстраиваете систему ценностей своих подчиненных, то вы фактически развязываете им руки, предоставляя полную свободу действий. Что же такое «Ценностное управление»?
+ 0 -
  • Яндекс.Метрика