Бизнес

Как вывести ваш бизнес из тупика. Абрахам Джей.

   Это удивительная книга.
Она превратит Ваш бизнес из борьбы в увлекательное путешествие в мире бесконечных возможностей развития вашей компании - даже в период экономического спада.
Круговорот мыслей о том, как увеличить доход и прибыльность предприятия, превратится в стройную цепочку. В каждый отдельный момент времени Вы будете точно знать, каков должен быть Ваш следующий ШАГ и что он Вам принесет.
+ 0 -

Руководство по исправлению своей жизни. Кэмерон-Бендлер Лесли.

Книга Руководство по исправлению своей жизни. Кэмерон-Бендлер Лесли.  Долгие годы разные исследователи, воспитатели, философы и ученые спорили о наличии «языка мозга», который бы объяснил, каким образом одаренные люди способны проявлять свои уникальные способности, навыки и таланты. Провидцы полагают, что такой язык, когда, наконец, будет открыт, может быть использован для воспроизводства и передачи этих способностей и навыков от одного человека к другому.
В этой книге рассматриваются техники НЛП, предназначенные для самосовершенствования.
+ 0 -

Просто бизнес. Никонов Владимир.

   Просто бизнес. Никонов Владимир.Начинающие предприниматели наступают на одни и те же грабли. Они сперва арендуют офис, нанимают людей, а потом ждут продаж. В итоге ничего не происходит и они разоряются.
Это распространенная ошибка связана с путаницей между причиной и следствием в ведении бизнеса. Действительно, если посмотреть на успешные предприятия, то мы увидим офисы и сотрудников. Но это следствие того, что в бизнесе есть продажи. А не причина.
Продажи и наличие покупателей — причина. Офис, сотрудники, товары — следствие ведения бизнеса.
+ +1 -

Как добиться успеха. Практические советы деловым людям. Хруцкий В.Е.

Книга Как добиться успеха. Практические советы деловым людям. Хруцкий В.Е.  «Как добиться успеха» - свод рекомендаций и практических советов известных американских специалистов по вопросам управления и организации производства, о том, как добиться успеха в бизнесе.
В ней публикуются изданные в последние годы в США работы, в которых представлены наиболее интересные типичные примеры и конкретные ситуации реальной хозяйственной практики, остроумные афоризмы и меткие высказывания крупных бизнесменов и менеджеров.
+ 0 -

Покупательная сила денег. Фишер Ирвинг.

Книга Покупательная сила денег. Фишер Ирвинг.   Книга известного американского экономиста-математика Ирвинга Фишера имеет полное название «Покупательная сила денег. Ее определение и отношение к кредиту, проценту и кризисам». Это самое значительное произведение Фишера, и именно ему он обязан мировой известностью. Книга является наиболее глубоким исследованием денежной теории, в котором учтены финансово-экономические процессы XIX и начала XX века. Представления автора о монетарной теории и политике сохранили свое значение и до наших дней и будут полезны для формирования экономической культуры современных поколений экономистов.
Для экономистов, преподавателей, аспирантов и студентов экономических вузов.
+ 0 -

Аналитическая разведка для бизнеса. Нежданов И.Ю.

Книга Аналитическая разведка для бизнеса. Нежданов И.Ю.  Данная книга посвящена именно организации и ведению аналитической разведки в современном бизнесе.
Тому, как преобразовывать большие объемы текстовой информации в знания, необходимые для принятия стратегических решений. В книге даны четкие рекомендации по разным аспектам аналитической разведки, рассмотрены методики обработки и анализа информации. Материал изложен в той же последовательности, что и сам процесс анализа информации, что позволяет использовать данное издание как пособие для обучения анализу текстовой информации.
+ +1 -

БЕСЦЕХОВОЕ ПРОИЗВОДСТВО. Бесцеховая структура управления. Фомин Александр.

Книга БЕСЦЕХОВОЕ ПРОИЗВОДСТВО. Бесцеховая структура управления. Фомин Александр.  Предлагаемая книга представляет собой 2-е, расширенное издание книги автора по теме бесцехового управления на промышленных предприятиях, опубликованной издательством «Эдитус» в 2013 году: «Цеховая и бесцеховая структуры управления производством. Проблемы внедрения бесцеховой структуры».
В книге впервые в российской бизнес-литературе рассмотрены две основные парадигмы в управлении производством — цеховая и бесцеховая структуры управления. При этом первая их них доминирует на российских, а вторая — на западных предприятиях, особенно в высокотехнологичных отраслях.
В работе обоснованы преимущества бесцехового управления, при котором работает система производственного потока, где четко разграничены функции и ответственность всех участников производственного процесса от первого руководителя до конечного исполнителя.
Обосновывается центральная идея о том, что структурная революция в российских производственных отраслях — переход предприятий на бесцеховые принципы управления — мощное средство для преодоления хронического отставания российской экономики от уровня производительности труда, достигнутого лидирующими экономиками мира.
Книга адресуется бизнесменам промышленного сектора экономики, руководителям всех уровней управления производством, специалистам-производственникам, студентам ВУЗов и бизнес-школ, изучающим теорию и практику управления производством, всем читателям, интересующимся состоянием российской экономики и желающим внести свой вклад в ее прогрессивное развитие.
+ 0 -

Как завоевать клиента. Рафел Мюррей.

Книга Как завоевать клиента. Рафел Мюррей.  В этой книге Мюррей и Нейл дают четкие и ясные ответы на подобные вопросы. Они предлагают такие приемы, которые помогут деловым людям завоевать и привязать клиентов к своему бизнесу, постепенно превратив их в горячих приверженцев именно данной фирмы. Авторы подобно рассматривают рекламные возможности различных средств массовой информации и дают четкие рекомендации, как наиболее эффективно использовать газеты, радио, телевидение, почтовую связь и т.д.
+ 0 -

Оплата по результату. Из опыта оплаты труда персонала в США. Чингос Питер Т.

Книга Оплата по результату. Из опыта оплаты труда персонала в США. Чингос Питер Т.  Эффективная модель оплаты труда — это нечто намного большее, чем удачный компромисс между возможностями компании и требованиями сотрудников. Эффективная модель оплаты труда позволяет компании завоевать конкурентное преимущество и способствует ее постоянному развитию.
Книга представляет собой практическое руководство по разработке и внедрению эффективной модели оплаты труда. В ней представлены проверенные на практике подходы и методы, способные помочь в разрешении возникших у компании проблем и избежать их повторения в будущем.
+ 0 -
  • Яндекс.Метрика