Бизнес

   Предлагаемое пособие содержит материал, в котором обобщен и систематизирован многолетний опыт автора по организации обеспечения безопасности деятельности предприятий. Книга может служить руководством как по организации разведдеятельности, так и по выявлению «пристального интереса» со стороны конкурирующих организаций.
Более детально рассмотрены проблемы теории и практики разведывательной информации, организации систем экономической разведки и контрразведки предприятия, проведения информационно поисковой, информационно аналитической и кадровой работы.

  Данная книга - Ваш первый предметный путеводитель, который необходим каждому предпринимателю, делающему самые первые шаги в бизнесе.

  В этой книге собрано свыше 200 различных фишек, стратегий и тактик, которые помогут бизнесу не просто поднять продажи и прибыль, а перейти на принципиально новый уровень работы с клиентами. При этом большинство из данных рекомендаций не потребует от вас каких-либо серьезных усилий или финансовых вложений.
Авторы абсолютно уверены, что 99 % ваших конкурентов не используют технологии, о которых вы узнаете из этой книги. Именно вы можете применить их первыми в вашей нише и не оставить конкурентам шанса угнаться за вами.

   В книге Вы получите ответы на вопросы: Как же избавиться от нищеты? Кто сможет научить накоплению богатства? Как разбогатеть за короткое время

  Вы наверняка достаточно много слышали о важности правильной постановки своих целей. Но научились ли Вы их ставить, а затем - достигать? И узнали ли о том, как это делать правильно? Если нет, то предлагаемая книга является ключом к решению огромного количества Ваших проблем.
Ибо она не просто научит Вас ставить нужные цели. Она покажет, как сделать так, чтобы Ваши цели были достижимыми и одновременно не ограничивались тесными пределами обыденности и страхом перед непреодолимостью встречающихся на Вашем жизненном пути препятствий.
В книге описаны две очень мощные формулы, одна из которых описывается аббревиатурой "КИПРО", а вторая - "БОДЦ". Обе формулы в обязательном порядке понадобятся Вам, если Вы желаете преобразить собственную жизнь с помощью постановки и достижения правильных целей, а также добиться того, о чем Вы мечтаете - вне зависимости от кажущейся недостижимости объектов Ваших грез! Проверено!

  Рассматриваются понятия и методы, определяющие процессы принятия решений, а также инструменты их обоснования и поддержки.
Освещаются аксиоматические теории рационального поведения, многокритериальные решения при объективных моделях, методы оценки и сравнения многокритериальных альтернатив, особенности переработки информации человеком в связи с принятием решений.
Раскрываются современные подходы к построению экспертных баз данных, анализу и принятию решений, деятельности консультативных фирм и консультантов по проблемам принятия решений.

  Книга, посвященная вовлеченности сотрудников в России, основана на моем опыте руководства российскими организациями, начиная с 90-хгодов, и на моих исследованиях в сфере человеческого поведения и социальных практик, изложенных в других моих книгах — «Выражения и толкования», «Все — творчество» и в двухтомнике «Дело против Хомского — биологическая философия» и «Интеллектуальная работа — биологическая философия».

  Знакома ли вам ситуация, когда вы рассказываете о возможностях и преимуществах своего бизнеса в компании MLM, а собеседник остается равнодушным? В чем причина? Почему это удается другим?
Из этой книги вы узнаете, как правильно сделать свой самый первый шаг в бизнесе: научиться ярко и убедительно рассказывать своему собеседнику или группе людей о преимуществах, которые они получат в новом для них бизнесе.

  В деловом мире нежелание учиться принято считать смертным грехом менеджера. А даже самое трудоемкое обучение можно превратить в интересное и плодотворное занятие, если использовать методики ролевых игр, которые уже давно применяются психологами для разгрузки сознания, разрешения конфликтных ситуаций и улучшения психологического климата в коллективе.
Деловые игры для людей, занимающихся бизнесом, сегодня стали реальной необходимостью. Они помогают обновлению взгляда на ситуацию, обучают системному видению, усиливают мотивацию, способствуют поиску неординарного разрешения проблем.

  Эффективная модель оплаты труда — это нечто намного большее, чем удачный компромисс между возможностями компании и требованиями сотрудников. Эффективная модель оплаты труда позволяет компании завоевать конкурентное преимущество и способствует ее постоянному развитию.
Книга представляет собой практическое руководство по разработке и внедрению эффективной модели оплаты труда. В ней представлены проверенные на практике подходы и методы, способные помочь в разрешении возникших у компании проблем и избежать их повторения в будущем.