Лидерство

Проблема политического лидерства продолжает привлекать пристальное внимание исследователей. При этом сам феномен лидера и лидерства в политике не остается статично заданной величиной и трактуется по-разному.
Предмет «Теории политического лидерства» во многом является основополагающим для студентов, изучающих классические дисциплины в политической науке, и новые, связанные с информационным обществом теории.
Настоящее учебное пособие предназначено студентам, преподавателям и всем, кого интересует проблема лидера и лидерства в политике.

«Менеджмент - способность видеть компанию не такой, какой она представляется, а такой, какой она может стать», - золотые слова американца Джона Титса.
В мире всего несколько бизнесменов, про которых можно, без сомнения, сказать, что их жизненный успех прошел под этим лозунгом, один из них - легендарный главный исполнительный директор General Electric Джек Уэлч. В этой книге - история лидерства General Electric, история успеха и уникального метода руководства Джека Уэлча.

Книга «Нравственное лидерство. Путь формирования личности» родилась из одноименного курса, преподаваемого автором на лекциях и семинарах с участием топ-менеджеров крупных компаний, директоров школ, МВА и студентов вузов, представителей самых разных стран, языков и культур. Центральным ее положением является идея о том, что существует такая вещь, как нравственное лидерство, и что лидерство не обязательно связано с техническими приемами, которые рано или поздно с неизбежностью превращаются в манипулирование людьми.
Нравственное лидерство соединяет философскую глубину с ясностью и четкостью изложения, системность - с яркими и практическими образами. Она дает возможность взглянуть на себя со всех сторон.

Понятия «лидер», «победа», «люди» в погоне за успехами должны соединяться не так: «Лидер побеждает людей» — а так: «Лидер побеждает вместе с людьми, благодаря людям, ради людей».

В книге рассматриваются психологические исследования в области лидерства. Обсуждаются стили лидерства, современные подходы, такие как «видение», стратегическая роль лидера, понятие харизмы, различие между лидерами-женщинами и лидерами-мужчинами, а также методы работы в современных организациях. Автор, анализируя многочисленные эмпирические исследования, приводит реальные примеры из жизни и деятельности лидеров.
Книга адресована психологам, менеджерам, руководящим работникам и всем, кто интересуется проблемами лидерства.

Тренинги лидерства и преодоления конфликтов.
В книге «Наука побеждать» рассмотрены ключевые этапы, из которых состоит конфликт, принципы управления конфликтом и методы победы в конфликтных противостояниях.
Подробно описываются стратегии руководства, развития лидерских качеств, а также тактические методы оказания влияния на подчиненных и сотрудников.
Большое количество примеров, упражнений и вариантов ответов к ним сделают книгу незаменимым помощников в освоении искусства управления людьми и преодоления конфликтов.

Жалобы христианского сообщества на недостаток лидеров превратились в крик отчаяния. Как разрешить нынешний кризис лидерства? Ответ дает модель лидерства Майрона Раша.
«Новый» тип лидерства, обсуждаемый в этой книге, на самом деле не нов, ибо он был осуществлен нашим Господом Иисусом около двух тысяч лет назад. Но нам в современной церкви он представляется революционным. И крайне необходимым.

Лидерство - это отношения доминирования и подчинения, влияния и следования в отношениях между людьми в разнообразных группах - начиная с малых и кончая социальными. Психологическая наука изучает лидеров разного рода - официальных (руководителей) и неофициальных (вожаков); лидеров малых групп (семья, компания друзей) и больших (фирма, общественная организация, политическая партия); лидеров в сферах культуры, экономики, политики, криминального мира и т.д.
В предлагаемой хрестоматии основное внимание уделено лидерам экономики и политики. Она предназначена практическим психологам, работающим с данной категорией населения, лицам, изучающим психологию, журналистам, а также широким читательским кругам.

Представьте, каким лидером вы стали бы в современном мире с его ожесточенной конкурентной борьбой, если бы всегда могли:
• вдохновлять подчиненных и поддерживать их сверхпроизводительность;
• легко управлять трудными людьми;
• проводить сложные перемены в офисе, не вызывая у сотрудников ни гнева, ни раздражения;
• пресекать сплетни и слухи в коллективе;
• читать мысли коллег и конкурентов;
• за версту чуять ложь или блеф.
Автор этой книги, д-р Дэвид Либерман, вооружает читателей теми же методами и стратегиями, которые используют сотрудники ФБР, офицеры вооруженных сил США, специалисты-психиатры и ведущие руководители крупных корпораций. Предлагаемые им приемы — нечто большее, чем стратегии или принципы поведения управляющего. Это — решения проблем вашего бизнеса, решения, которые дают вам преимущество в психологической или рыночной игре.
Для руководителей компаний, менеджеров высшего и среднего звена.

Книга Бориса Поломошнова «Лидерство: проклятье или панацея» — это юмористически-мудрое пособие по достижению высоких целей. В эпоху активного генерирования новых идей автор сумел найти свой уникальный подход к уже успевшей стать банальной теме лидерства. Его идеи подчеркивают индивидуальный стиль мышления, который заключается в полной свободе от всяческих идеологий.
Книга состоит из тематических разделов, в которых читателю предлагается постигнуть тайны скрытого потенциала и уникальности человека, изучить типологию лидерства, вникнуть в глубинный смысл пользы поражений.
Лидером может стать каждый, вопрос состоит в целях и способах их достижения, ведь, по мнению автора, сила без разума является вандализмом, могущество без справедливости — злодейством, а величественность без мудрости — тщеславием.