В учебном пособии сделана попытка показать природу стратегического управления, сформулировать научно обоснованное понятие стратегии, вскрыть ее сущность. Рассмотрены теоретико-методологические основы стратегического управления кадрами. Определены объект и предмет дисциплины. Показана взаимосвязь кадровых стратегий и кадровой политики. Проанализированы подходы к разработке и реализации кадровой политики и стратегии.
Для студентов магистратуры, аспирантов, преподавателей.

В пособии изложены теоретико-методологические основы самоуправления жизнедеятельностью и деятельностью человека, предложен вариант стратегического, повседневного самоуправления. Рекомендованы апробированные средства реализации функций самоменеджмента. Изложен порядок решения актуальной жизненной задачи, извечно занимавшей умы многих: как жить, чтобы стать самим собой, достичь определенной цели в жизни.
Пособие предназначено для магистров, обучающихся в академии, молодым людям, вступающим в период жизни, когда надо осуществлять свое жизненное, профессиональное, стратегическое самоопределение и активно реализовывать жизненные проекты в реальных условиях действительности.