Бизнес

   Взгляд из офисной кабинки на начальство, совещания, причуды дирекции и прочие бедствия.
Книга содержит иллюстрированные философско-сатирические рассуждения на тему: ох, как много абсурда и неразберихи творится в моей конторе, если посмотреть на её повседневную жизнь изнутри... Может, со временем они завоюют такую же мировую популярность и значимость, как «Законы Паркинсона» или «Принцип Питера»?

  Настоящее пособие в популярной форме на большом фактическом материале знакомит руководителей, менеджеров, педагогов с искусством и техникой использования юмора в общении. Юмор, несомненно, - путь к успеху в психологии управления людьми и коллективами.
Юмор и сатира служат прогрессу. Оружием смеха борются с насилием и социальным неравенством, с глупостью и бездарностью бюрократов, чиновников, руководителей всех рангов, педантов-педагогов.
Хочется надеяться, что книга поможет руководителю, преподавателю добиваться повышения производительности труда, увеличения объема производства, высоких результатов в учебе.

  На этапе анализа рисков определяется возможность понести убытки из-за нарушения режима информационной безопасности организации, детализируются характеристики (или составляющие) рисков для информационных ресурсов и технологий.Результаты анализа используются при выборе средств защиты, оценке эффективности существующих и проектируемых подсистем информационной безопасности.

  Сегодня много говорится о повышении производительности труда. На всех уровнях предлагают и внедрение новых технологий, и модернизацию производства, и снижение налогов и льготное кредитование, и заградительные пошлины, рассчитывая, что именно это спасет Российскую экономику и предприятия.
Но практика показывает, что резервы производительности труда, как правило, кроются в ином. По мнению экспертов из консалтинговой компании McKinsey & Company, основные причины низкой производительности труда в России кроются в неэффективной организации труда.

  Цель книги — донести свои, пусть и довольно сумбурные, но прикладные мысли, страшные истории, рекомендации из собственного, более чем двадцатилетнего, опыта, состоящего зачастую из допущенных, но впоследствии обдуманных ошибок.
Фактически, своеобразные «записки на манжетах» проектного менеджера.

   Должность "супервайзер" - американское изобретение начала 70-х годов теперь уже прошлого века. Слово имеет английские корни: supervisor означает "надсмотрщик", "надзирающий". С приходом в нашу страну западных технологий эта должность прижилась и на российской почве.
Главная задача супервайзера - обеспечить бесперебойную и эффективную работу персонала. Как добиться успеха на своем поприще и успешно преодолеть все препятствия, встречающиеся на пути?
В книге автор дает ответы на часто задаваемые супервайзерами и региональными менеджерами вопросы, которые возникают перед ними в процессе работы с торговыми представителями и заказчиками.
Если вы не хотите учиться профессии на собственных ошибках - эта книга для вас. Благодаря ей вы сможете сэкономить время, избежать многих проблем и стать компетентным и востребованным специалистом.

  Руководство компанией - одна их самых ответственных работ на свете. Руководителю необходимо свести в единое целое знания, мастерство, устремления десятков, тысяч людей, объединить всех желанием добиться главного результата сделать свой товар лучше, привлекательнее и дешевле, чем у соперника, добиться привлечения большего количества заказчиков, заработать больше денег. Президент крупной компании и владелец маленького магазина часто решают одни и те же вопросы.
Что ответить кредиторам или инвесторам?
Как избежать хищений со стороны своих сотрудников?
Как справиться со строптивым подчиненным?
Как укрепить внутренний престиж фирмы?
Отдельные приемы руководства компанией - это слагаемые большого успеха бизнесмена. Прочтите книгу известного психолога-практика Сергея Мамонтова, и вы научитесь нелегкой науке управления фирмой, а значит, преуспеете в бизнесе.

   В таком непростом деле, как путь к богатству, необходимо иметь руководство к действию, которое поможет в вопросах и даст исчерпывающие консультации. Одним из таких помощников, несомненно, является книга. А электронный вариант книги сочетает в себе простоту, удобство и компактность.
Представляемая на ваш суд книга, по сути является сборником советов и идей, то есть это своеобразный архив рассылки. Если вы что-либо пропустили, то у вас есть возможность прочитать о том, что было опубликовано ранее.
Книга включает в себя более 50 статей, отвечающих на вопрос: "Как стать богатым?"

  Бизнес-советинг - наука о том, как грамотно консультировать предпринимателя в целях развития его бизнеса.
Эта книжка - сборник идей, мыслей и наработок по маркетингу, рекламе, брэндингу и бизнесу в целом. Все изложенное здесь является плодом моих интеллектуальных усилий на протяжении пяти лет, когда я учился на юридическом факультете, а маркетинг и реклама были моим хобби.
На первый взгляд может показаться, что в этой книжке собраны все банальные вещи, которые только можно было собрать. Возможно, отчасти это верно. Однако парадокс в том, что люди склонны не замечать банальных истин, из-за чего часто терпят крах. Я называю этот парадокс «парадоксом игнорирования банальными вещами», коротко «банальный парадокс».
Простые банальные вещи, принципы, истины, основы - это фундамент, без которого рухнет любая конструкция, тем более с мегасложными стенами и крышей. Без банальных принципов никогда не достигнешь успеха - нравится кому это или нет!

  В книге «Манифест новой экономики. Вторая невидимая рука рынка» Александр Долгин попытался ответить на вопрос: как субъективные интересы людей влияют на рыночную экономику?
Автор делает множество интересных предположений и пытается объяснить, зачем обществу так много товаров, как связаны между собой талант, успех и «звездность», как заработать в социальных сетях, как измерить материально культурные ценности, почему бедным выгодно заниматься меценатством и, наконец, что же такое клубная экономика, лежащая в основе предложенной теории.