Бизнес

  Эту книгу могут читать все и с самыми различными целями. Эта книга представляет собой философское эссе, раскрывающее общую тесную взаимосвязь между законами природы и человеком.В книге уникальным образом показано, насколько как сама жизнь человека, так и бизнес схожи со сменой времени года, со сменой сезонов в природе.

   Стив Джобс - создатель компании «Эппл». Человек, без которого не было бы компьютера «Макинтош».
Гений цифровой эры, придумавший компьютерную мышь, айфон и многое другое, без чего наша жизнь была бы совсем другой.
Его жизненный путь от сироты из приюта до миллиардера - доказательство того, что «американская мечта» действительно может стать явью. Стив Джобс - бизнесмен-интеллектуал, мастер нетрадиционных решений, человек, обладающий поистине фантастическими способностями в области маркетинга. Он знал, что нужно людям сегодня, и умел предугадать, что потребуется им завтра.
О чем же думал Стив Джобс, начиная свой легендарный бизнес и удерживая его на плаву в самые разные времена?

  Эта книга — «сказка для взрослых», которые не хотят меняться и признавать свои ошибки. Для тех, кто видит только «вершину айсберга», отрицая реальное положение дел. Она основана на исследованиях признанного мирового эксперта в области лидерства и управления изменениями Джона Коттера, который решил изложить свой инновационный подход к работе с изменениями в виде сказки. В ее героях вы узнаете своих коллег и друзей, а иногда и самих себя. Это история об изменениях и о том, как с ними успешно справляться. Это история о, казалось бы, непреодолимых преградах и о способах их преодоления.
Джон Коттер в своей книге предлагает алгоритм из 8 шагов, который поможет реализовать изменения в любой ситуации. Книга легко читается и в то же время объясняет, как действовать там, где происходят изменения.

  Инфобизнес - достаточно новое направление в России.
Серьезной литературы на тему инфобизнеса не так много, и мне искренне хочется надеяться, что эта книга, равно как и следующие книги серии «Анатомия инфобизнеса» станут одними из лучших, когда-либо до этого написанных в России по этой теме.
«Анатомия инфобизнеса» - это не только и не столько книга. Она написана как практическое руководство для начинающих. Что это значит? Это значит, что любой человек, весьма далекий от инфобизнеса, прочитав эту книгу, сможет создать свой инфобизнес и зарабатывать на этом деньги. Особенно, если не остановится на чтении, а продолжит обучение.
Между тем, я уверен, что и профессионалы, успешно работающие в инфобизнесе на протяжении нескольких лет, смогут найти для себя что-то новое и полезное.

   Лучшая книга для работников, желающих понять, почему же работодатели такие... Лучшая книга для работодателей, желающих понять движущие мотивы работников.

  Книга посвящена тому, как в наши дни, пораскинув мозгами, быстро заработать кучу денег. Она даст тебе не только советы и рекомендации о том, как устроиться на работу, но и поможет понять принципы функционирования такой области бизнеса, как сетевой маркетинг. В ней ты сможешь без труда найти информацию о том, как открыть свое дело и о заработке в сети Интернет (причем с реальными ссылками на реальные сайты и фирмы).

В основном книга ориентирована на молодого читателя (выпускников школ, студентов), поэтому авторы учитывали, что он будет искать временную работу. Так как времени у него мало, все предлагаемые места работы - это возможность заработать в очень короткие сроки. Хотя, конечно, есть и профессии, которые при всем желании назвать временными очень трудно. Авторы старались подобрать места, где практически не требуется особых индивидуальных способностей или знаний. Чтобы устроиться на такую работу нужны только две вещи: хотя бы минимальная сообразительность и неуемное желание озолотиться.

   В книге суммирован опыт разработки и практического осуществления хозяйственной реформы в послевоенной Германии (ФРГ).
Эта реформа вошла в историю под названием `немецкое чудо` и послужила образцом для многих стран мира, решавших сходные задачи перехода от `принудительно направляемого хозяйства` к социальной рыночной экономике.

  Книга Роберта Каплана и Дейвида Нортона, создателей сбалансированной системы показателей эффективности организации (ССП), стала настольной для менеджеров предприятий, конкурирующих на рынках информационной эпохи. Переросшая рамки обычной оценочной системы, ССП обеспечила новый подход к стратегическому управлению компаниями любой сложности, оперирующими в разных отраслях деятельности. Р.Каплан и Д.Нортон предложили систему, основанную на причинно-следственных связях между стратегическими целями, отражающими их параметрами и факторами получения планируемых результатов. Она складывается из четырех составляющих — финансовой, клиентской, внутренних бизнес-процессов и обучения и развития персонала, цели и задачи которых отражаются финансовыми и нефинансовыми показателями.
Авторы учат, как использовать эти показатели, чтобы привести в соответствие цели каждого работника, бизнес-единицы и всего предприятия, как выявить новые процессы и инициативы, ведущие к удовлетворению клиентов и акционеров. Особое значение Каплан и Нортон придают созданию обратной связи, необходимой для проверки правильности и жизнеспособности выработанной стратегии.

   Книга адресована в первую очередь тем, кто делает карьеру в бизнесе, а также будет очень полезна тем, кто занимается психологией управления, особенно студентам этой специальности.
Это современный подход, имеющий хорошую научную базу, и его эффективность подтверждена серьезным практическим опытом и мировым признанием.
Вместе с тем книга заинтересует и широкий круг читателей, которых волнуют вопросы развития личности и самосовершенствования.

  Описан важнейший элемент организации предпринимательской деятельности в условиях рыночной экономики — бизнес-план, который в мировой практике является основой для оценки перспективности вновь создаваемых коммерческих предприятий или намеченных ими для реализации проектов выпуска новой продукции.
Изложены методы подготовки каждого из разделов бизнес-плана, проблемы, с которыми могут столкнуться начинающие предприниматели, и методы их решения. Бизнес-план затрагивает все аспекты предпринимательской деятельности: от изучения рынка до управления кадрами. Эта книга родилась из серии статей, опубликованных в еженедельнике «Экономика и жизнь» в августе 1991 и вызвавших большой читательский интерес.