Менеджемент

Менеджмент специальных событий в сфере культуры. Герасимов С.В., Лохина Т.Е.

Книга Менеджмент специальных событий в сфере культуры. Герасимов С.В., Лохина Т.Е.Пособие посвящено видам, технологии подготовки и организации специальных событий, или event-менеджменту — неотъемлемой части современного маркетинга, PR, рекламы в социально-культурной сфере.
Особое внимание уделено интерактивной методике подготовки и проведения специальных событий, реализации их коммуникативного потенциала, развитию с их помощью социального партнерства.
+ 0 -

Система управления предприятием типа ERP. Рыбников А.И.

Книга Система управления предприятием типа ERP. Рыбников А.И.Монографическое исследование в виде учебного пособия (в двух частях) посвящено системам управления предприятиями типа MRPII и ERP.
В нём рассмотрены такие вопросы, как введение в MRPII и ERP, общая характеристика систем MRPII и ERP, прогнозирование и планирование спроса на продукцию, формирование плана работы предприятия, формирование календарного плана производства, планирование материальных потребностей, планирование производственных мощностей, оперативное управление производством, управление материально-техническим снабжением, управление запасами, организация работ по внедрению АСУП на базе системы MRPII.
+ 0 -

Инвестиционный менеджмент. Гончаренко Л.П.

Книга Инвестиционный менеджмент. Гончаренко Л.П.Инвестиционный менеджмент: Учебное пособие
В книге освещен широкий круг вопросов управления инвестиционными проектами. Даются определения основным понятиям и принципам оценки и анализа эффективности инвестиционных проектов, моделированию денежных потоков по проекту. Рассматриваются различные методы оценки эффективности инвестиционных проектов, дается характеристика и область применения каждого из них. Отдельно рассмотрены понятия дисконтирования денежных потоков, экономическая сущность которого не всегда понятна даже опытным специалистам в области анализа.
Книга предназначена для студентов вузов всех форм обучения, преподавателей и аспирантов, а также для практических работников.
+ -1 -

Хочу... совершить прорыв! Удивительно простой закон феноменального успеха. Келлер Гэри, Папазан Джей.

Книга Хочу... совершить прорыв! Удивительно простой закон феноменального успеха. Келлер Гэри, Папазан Джей.Результаты, которые ты получаешь, напрямую зависят от твоей способности расставлять приоритеты и работать продуктивно.
Бестселлер «ХОЧУ... совершить прорыв! Удивительно простой закон феноменального успеха» заменит все книги по тайм-менеджменту и покажет тебе кратчайший путь к достижению своих целей.
Ты узнаешь о том, как дисциплина и списки задач на самом деле влияют на работу, а также познакомишься с 4 ворами твоей продуктивности. И самое главное — применение всего лишь одного удивительно простого закона, который лежит в основе любого успеха, поможет тебе достигать выдающихся результатов один за другим.
+ 0 -

Интенсивная подготовка менеджера. Обозов Н.Н.

Книга Интенсивная подготовка менеджера. Обозов Н.Н.Книга профессора Н.Н.Обозова — известного психолога и успешного предпринимателя — полезна менеджеру любого уровня.
Руководителю организации она поможет выстроить грамотную кадровую политику, менеджеру среднего звена — приобрести навыки, которые будут способствовать его карьерному росту, студенту или абитуриенту — решить, годится ли он для руководящей работы, а психологу и кадровику даст возможность в новом свете увидеть таинство лидерства.
+ 0 -

Финансовый менеджмент. Коллектив авторов.

Книга Финансовый менеджмент. Коллектив авторов.В учебном пособии системно и комплексно рассмотрены основные направления финансового менеджмента, его сущность, цель и функции, специфика формирования активов и пассивов.
Особое внимание уделено планированию денежных потоков, финансовому планированию, инвестиционной деятельности и политики предотвращения финансовой несостоятельности.
Представлены основные предпосылки управления финансовой активностью предприятия, которые выступают стимулом его развития. В учебном пособии использованы фактические и цифровые данные, которые обогащают учебный материал.
Пособие будет полезно студентам, аспирантам экономических вузов, преподавателям и специалистам в области финансового менеджмента.
+ 0 -

Полный контроль! Тайм-менеджмент нового поколения за 30 дней. Пинтосевич Ицхак.

Книга Полный контроль! Тайм-менеджмент нового поколения за 30 дней. Пинтосевич Ицхак.Ицхак Пинтосевич — тренер успеха № 1 на русскоязычном пространстве, он занимает второе место в рейтинге Международной ассоциации профессионалов развития личности.
В этой книге-тренинге он делится разработанной им уникальной системой тайм-менеджмента, благодаря которой вы сможете эффективно управлять своим временем и жизнью, повысить продуктивность в десятки раз, реализовать свой потенциал, зарабатывать больше и в итоге жить в гармонии с собой. Книгу-тренинг дополняет дневник-планировщик «Полный контроль!».
+ 0 -

Менеджмент. Ответы на экзаменационные вопросы. Деревяго И.П.

Книга Менеджмент. Ответы на экзаменационные вопросы. Деревяго И.П.Пособие подготовлено на основе типовой учебной программы для высших учебных заведений по курсу «Менеджмент». В нем в сжатой форме изложены основные понятия и положения всех тем курса в виде ответов на экзаменационные вопросы.
Предназначено для использования студентами при подготовке к семинарам и практическим занятиям, для самостоятельной работы, а также на заключительном этапе изучения дисциплины при подготовке к экзамену.
+ 0 -

Менеджмент. Друкер Питер.

Книга Менеджмент. Друкер Питер.Переработанное издание «Менеджмента» представляет собой квинтэссенцию и синтез работ Питера Ф.Друкера по вопросам менеджмента и общества, при этом акцент делается на его опубликованные и неопубликованные труды за период с 1973 года, когда вышло первое издание книги «Менеджмент: задачи, обязанности, практика (МЗОП)», вплоть до его смерти 11 ноября 2005 года. За это время у него вышло больше публикаций, чем за 1954-1973 гг., т.е. от выхода в свет книги «Практика менеджмента» (1954) и «МЗОП».
+ 0 -

Управление кадрами. Андреева И.Н.

Книга Управление кадрами. Андреева И.Н.Руководство для персонала и топ-менеджмента.
В книге раскрываются методы оптимизации производственных отношений и способы решения психологических проблем в компании.
В том числе автор дает практические рекомендации по проведению собеседования с кандидатом на новую должность, по адаптации и мотивации персонала, разрешению внутриорганизационных конфликтов и профилактике эмоционального насилия на рабочем месте, включая моббинг и буллинг, а также предлагает психологически наиболее безопасную тактику при вынесении выговоров и увольнении сотрудников.
+ 0 -
  • Яндекс.Метрика